Thứ Hai, 13/05/2019 15:06
U MINH ĐÁNH GIÁ QUY CHẾ PHỐI HỢP GIỮA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ VÀ BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
Ngày 09.5.2019, Chủ
tịch Liên đoàn Lao động và Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh huyện phối hợp với Ban
Chấp hành Công đoàn cơ sở Cựu Chiến binh - Liên đoàn Lao động huyện tổ chức hội
nghị bất thường 6 tháng đầu năm 2019 để kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện
Nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức và Quy chế phối hợp năm 2019 theo Nghị định
số 04/2015/NĐ-CP và Thông tư số 01/2026/TT- BNV, ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ
về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị
sự nghiệp công lập.
Ngày 09.5.2019, Chủ
tịch Liên đoàn Lao động và Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh huyện phối hợp với Ban
Chấp hành Công đoàn cơ sở Cựu Chiến binh - Liên đoàn Lao động huyện tổ chức hội
nghị bất thường 6 tháng đầu năm 2019 để kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện
Nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức và Quy chế phối hợp năm 2019 theo Nghị định
số 04/2015/NĐ-CP và Thông tư số 01/2026/TT- BNV, ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ
về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị
sự nghiệp công lập.
Những tháng đầu năm 2019 thủ trưởng và
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã phối hợp
chặt chẽ trong việc triển khai, tổ chức thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ,
công chức và Quy chế phối hợp đã ký kết vào cuối năm 2018. Từ đó, các chỉ tiêu,
nhiệm vụ của 2 cơ quan và Công đoàn cơ sở đạt được những kết quả quan trọng, đảm
bảo theo tiến độ.
Tuy nhiên, công tác phối hợp đôi lúc bị
chi phối do công tác chuyên môn của cơ quan, thực hiện chính sách tiền lương
cho cán bộ hợp đồng trong biên chế chưa chặt chẽ, kịp thời. Thời gian tới thủ
trưởng 2 cơ quan và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tập trung nhiều hơn nữa công
tác phối hợp và sẽ tổ chức hội nghị tổng kết công tác phối hợp vào dịp cuối năm
2019.
Văn Thuộc