Thứ Hai, 15/07/2019 16:22
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường làm việc tại LĐLĐ tỉnh Cà Mau
Ngày 15/7, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt
Nam đến thăm và làm việc với Ban Thường vụ, Trưởng, Phó các ban LĐLĐ tỉnh Cà Mau.
Ngày 15/7, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt
Nam đến thăm và làm việc với Ban Thường vụ, Trưởng, Phó các ban LĐLĐ tỉnh Cà Mau.
Tại
buổi làm việc, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh báo cáo kết quả hoạt động công đoàn của tỉnh
trong 06 tháng đầu năm và định hướng nhiệm vụ những tháng còn lại của năm 2019;
đưa ra những đề xuất, kiến nghị, những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công
đoàn và phong trào CNVCVLĐ của tỉnh.
Qua
nghe báo cáo kết quả hoạt động và những đề xuất, kiến nghị của Ban Thường vụ
LĐLĐ tỉnh; đồng chí Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương những
thành quả đạt được của LĐLĐ tỉnh trong thời gian qua. Mặc dù đơn vị còn nhiều
khó khăn, nhưng với sự quuyết tâm của công đoàn các cấp nên đã gặt hái được kết
quả khá tốt. Bên cạnh đó, vẫn còn những tồn tại, hạn chế, cần có những giải
pháp cụ thể và hiệu quả hơn để khắc phục trong thời gian tới.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề
nghị LĐLĐ tỉnh cần cụ thể hóa các công tác của tổ chức công đoàn. Tất cả đều
thiết thực, cụ thể, không thể nói chung chung. Từ khâu tổ chức, đến hoạt động
chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
Công đoàn đang đứng trước những thời cơ và thách thức lớn về tổ chức. Chính vì
vậy cần phải kiện toàn công tác tổ chức và nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ
công đoàn. Đội ngũ cán bộ công đoàn phải thật sự giỏi. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cần thay đổi cách tuyên truyền, lựa chọn
theo 4 nguyên tắc: Nội dung, hình thức, đối tượng, điều kiện vật chất để công
tác tuyên truyền hiệu quả hơn. Tăng cường hơn nữa công tác phát triển
đoàn viên, thành lập CĐCS; thu và quản lý kinh phí công đoàn…Tập trung thực hiện tốt “Ngày Đoàn viên công
đoàn”(21.7), cần có những việc làm thiết
thực, hiệu quả tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích của người lao động là đoàn
viên công đoàn và người lao động không phải là đoàn viên công đoàn. Bởi, chính
điều này mới thu hút được người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn. Tiếp
tục thực hiện các chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn, cần xem xét để có
những kế hoạch, việc làm cụ thể, thiết thực cho đoàn viên công đoàn, phải làm
sao để quyền lợi của đoàn viên công đoàn đạt được cao nhất, có lợi nhất. Quan tâm tổ chức tốt các phong trào thi đua, phát huy
sáng kiến, cải tiến của đoàn viên công đoàn và người lao động, góp phần thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ trong thời gian tới.
Thiệu Vũ