Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Hướng dẫn số 04/HD-LĐLĐ ngày 23/3/2022 về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2022.

Ảnh nguồn enternet

          Theo đó, nội dung  pháp luật trọng tâm cần tuyên truyền gồm tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chú trọng tuyên truyền những nội dung pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và tổ chức công đoàn như: pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống dịch COVID-19; các chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho công nhân lao động; chính sách đảm bảo việc làm, phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh dịch COVID-19.

          Chú ý định hướng dư luận trong quá trình xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật có tác động lớn đến quyền, lợi ích đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn, đặc biệt là trong quá trình xây dựng, sửa đổi một số luật trong năm 2022 như: Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn và sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn,…

         Tuyên truyền, phổ biến các điều ước quốc tế, các hiệp định thương mại tự do Việt Nam đã tham gia ký kết có ảnh hưởng đến người lao động ở doanh nghiệp.

         Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong nữ CNVCLĐ, trong đó chú trọng các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chính sách đối với lao động nữ, trọng tâm là Bộ luật Lao động năm 2019 và các chính sách về công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em.

         Tại Hướng dẫn, LĐLĐ tỉnh nêu rõ các giải pháp thực hiện công tác tuyên truyền pháp luật gồm: thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, tư vấn pháp luật, báo cáo viên, tuyên truyền viên,…; củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả của Văn phòng tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh, tổ tư vấn pháp luật công đoàn các cấp.

         Chú trọng chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; chất lượng ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với những nội dung có lợi hơn quy định của pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

         Tiếp tục đổi mới hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội; kết hợp linh hoạt hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật truyền thống như: sử dụng hệ thống loa truyền thanh nội bộ; bảng tin; cổ động trực quan; tài liệu tuyên truyền; tủ sách pháp luật,…với hình thức tuyên truyền trên mạng xã hội qua zalo, facebook, youtube, fanpage,…

         Tích cực hưởng ứng Ngày pháp luật Việt Nam 09/11; công đoàn các cấp rà soát việc ký kết và thực hiện chương trình phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ.

         Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho CNVCLĐ.

         Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu công đoàn các cấp căn cứ Hướng dẫn để tổ chức triển khai, thực hiện công tác  tuyên truyền, PBGDPL trong CNVCLĐ  năm 2022 phù hợp với tình hình thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tích cực hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam 09/11; quan tâm triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

    Thiệu Vũ