Ngày 23/9/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn trong tình hình mới cho gần 70 đồng chí là Trưởng, Phó các ban LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh; cộng tác viên Trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh.  Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Báo cáo viên Trung ương, chuyên viên cao cấp, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Quốc Tiến - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Lưu Thị Trúc Ly - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đến dự.

          Buổi tập huấn do đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Báo cáo viên Trung ương, chuyên viên cao cấp, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai các chuyên đề: Công tác tuyên giáo công đoàn; Những vấn đề cơ bản về công tác truyền miệng; Một số vấn đề về dư luận xã hội và kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội trong công nhân lao động; Truyền thông hiện đại về công nhân, công đoàn.

         Phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn, đồng chí Lưu Thị Trúc Ly - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Bên cạnh những thuận lợi, công tác tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ công nhân lao động  còn gặp một số khó khăn, nhất là trong giai đoạn hiện nay, bên cạnh những tác động tích cực từ sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội thì cũng tiềm ẩn những nguy cơ, thách thức trong việc định hướng, nắm bắt tư tưởng của đoàn viên, người lao động…Chính vì vậy, công tác tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn nói chung, cán bộ làm công tác tuyên giáo nói riêng là việc làm rất cần thiết. Mong muốn cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh tập trung nghiên cứu, học tập và từ đó vận dụng vào thực tiễn tại đơn vị, cơ sở, nhằm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động”.

         Hội nghị tập huấn nhằm cung cấp thông tin, trang bị kiến thức, nghiệp vụ cơ bản về công tác truyền thông công đoàn cho cán bộ công đoàn và đội ngũ cộng tác viên công đoàn các cấp, nâng cao hiệu quả của công tác truyền thông, thu hút đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu truyền thông công đoàn trong tình hình mới. Từ đó, giúp các CĐCS định hình, ứng dụng vào thực tế tại đơn vị, góp phần thúc đẩy các hoạt động công đoàn ngày càng phát triển, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn.

Thiệu Vũ