Thứ Ba, 01/10/2019 08:33
Tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn khu vực phía Nam
Ngày 26/9, tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao
động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Họi nghị tập huấn công tác Tuyên giáo công đoàn
khu vực phía nam. Đồng chí Trần
Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Lê Cao
Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng
LĐLĐ Việt Nam đến dự và chỉ đạo Hội nghị.
Ngày 26/9, tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao
động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Họi nghị tập huấn công tác Tuyên giáo công đoàn
khu vực phía nam. Đồng chí Trần
Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Lê Cao
Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng
LĐLĐ Việt Nam đến dự và chỉ đạo Hội nghị.
Trong 2 ngày diễn ra Hội
nghị (26-27/9), cán bộ công đoàn làm công tác tuyên giáo các tỉnh phía Nam sẽ
trực tiếp được nghe báo cáo viên và lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam chia sẻ, trao đổi các chuyên đề: Truyền thông qua mạng xã hội
Facebook; truyền thông hiện đại về tổ chức Công đoàn; kỹ năng nắm bắt dư luận
xã hội trong công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, thảo luận, đề xuất
những giải pháp về công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về phong
trào công nhân và hoạt động công đoàn; về tuyên truyền, giáo dục công tác chính
trị, tư tưởng cho đoàn viên, công nhân lao động; về chương trình đẩy mạnh công
tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2018-2023; định hướng một số
nhiệm vụ trọng tâm của công tác Tuyên giáo Công đoàn những tháng cuối năm 2019
và năm 2020…
Phát biểu khai mạc đồng chí
Lê Cao Thắng nhấn mạnh, nhiệm vụ của công tác tuyên giáo rất quan trọng và cũng
rất nặng nề, phải đi trước, đi cùng, tạo nên các bước đột phá trong việc thực
hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn gắn với thực tiễn phong trào
công nhân. Do đó, cán bộ tuyên giáo phải am hiểu tình hình thực tiễn ở cơ sở và
đoàn viên, người lao động của mình, đồng thời phải có kỹ năng và “độ nhạy” về
thông tin.
Nhiều ý kiến thảo luận tại
hội nghị cho rằng với đội ngũ cán bộ tuyên giáo ở LĐLĐ cấp tỉnh hiện nay rất
mỏng. Nhiều đơn vị sau khi sáp nhập hai Ban Tuyên giáo và Nữ công thì cán bộ
chỉ có 3, 4 người, do đó việc nắm bắt kịp thời, chính xác, có khoa học về dư
luận của đoàn viên, người lao động tại cơ sở rất khó khăn. Ngoài ra, các đại biểu còn trao đổi kinh nghiệm
bước đầu trong tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động qua mạng xã
hội; thống nhất quan điểm sau tập huấn cần tổ chức ngay lực lượng làm công tác
này ở cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam và cấp tỉnh, huy động lực lượng tham gia trong các
cấp công đoàn…
Phát biểu tổng kết tại hội
nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam
nhấn mạnh: “Tổ chức Công đoàn Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội và cũng sẽ
đối mặt với không ít thách thức. Trước mắt là yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên,
người lao động đối với tổ chức công đoàn ngày càng cao. Công tác tuyên giáo
phải phản ánh cái đang diễn ra, phải biết công nhân muốn gì, bức xúc gì, cần gì
và việc phản ánh phải vừa có cơ sở vừa thực tế, vừa khoa học. Nếu cán bộ làm
công tác tuyên giáo làm đúng, tốt chức năng của mình thì sẽ tạo được niềm tin,
sức mạnh của tổ chức công đoàn với cả chính quyền, chủ doanh nghiệp và người
lao động. Vì vậy, công tác tuyên giáo công đoàn phải đào tạo được cán
bộ tinh thông, không chỉ có hiểu biết, nắm bắt kịp thời thông tin, dư luận xã
hội mà phải có kinh nghiệm dự báo được những vấn đề nóng sẽ diễn ra thế nào và
đề xuất được giải pháp cho vấn đề đó. Chung quy là con người để làm, và con
người đó phải được đào tạo bài bản về nghiệp vụ để thực hiện nhiệm vụ”
Thiệu Vũ.