Trước tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, đã tác động không nhỏ đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Với quan điểm “đặt sức khỏe, tính mạng của người dân lên trên hết, trước hết”, hơn lúc nào hết, trong khó khăn, vai trò của tổ chức Công đoàn càng khẳng định rõ nét; hình ảnh đẹp của những cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động tận tụy, hết lòng vì công việc, đồng cam, cộng khổ, sẻ chia với khó khăn của doanh nghiệp, không quản hiểm nguy, không ít cán bộ Công đoàn đã thực sự trở thành lực lượng tuyến đầu chống dịch. Đây là điều rất đáng trân trọng, có sức thuyết phục lớn đối với xã hội, khẳng định vai trò, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay.

 Để tổ chức Công đoàn thật sự là cầu nối, là điểm tựa của đoàn viên, người lao động, nhất là trong tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp như hiện nay, công đoàn các cấp cần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, trong đó chú trọng phát động, triển khai các phong trào thi đua vượt khó, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Năng suất cao, chất lượng tốt”, “Mỗi người làm việc bằng hai”, trong đó quan tâm xây dựng quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, qua đó thống nhất nhận thức, quyết tâm hành động, tham gia tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. Nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, doanh nghiệp, của cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động, của nhân dân trong việc thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

 Công đoàn các cấp quan tâm giải quyết kịp thời nhu cầu, nguyện vọng, quyền lợi chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động, nhất là các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách đối với  người lao động như: chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bệnh nghề nghiệp,…Trong đó, tăng cường công tác tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu rõ việc nhận chế độ bảo hiểm xã hội một lần có thể dẫn đến những thiệt thòi về quyền lợi trước mắt và cả lâu dài. Khi nhận bảo hiểm xã hội một lần, người lao động sẽ mất đi cơ hội hưởng lương hưu, không có gì đảm bảo cho cuộc sống lúc tuổi già vì hiện nay số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhiều và có xu hướng gia tăng, việc người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần đồng nghĩa với việc họ rời bỏ hệ thống bảo hiểm xã hội, tự tước bỏ quyền được tham gia, thụ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, đặc biệt là các chế độ dài hạn như hưu trí, tử tuất. Điều này ảnh hưởng đến việc đảm bảo quyền lợi và chính sách an sinh xã hội lâu dài cho người lao động.

 Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra từ thực tiễn, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới. Tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chia sẻ với khó khăn chung của đất nước, đoàn kết, đồng thuận đưa đất nước vượt qua mọi khó khăn, trước hết là phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi kinh tế hiệu quả.

 Với mong muốn cùng chung tay đẩy lùi đại dịch, trong thời gian tới, công đoàn các cấp cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, trong đó vai trò chủ động của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong công tác chỉ đạo, phòng, chống dịch tại địa bàn, lĩnh vực phụ trách là hết sức cần thiết, được đặt lên hàng đầu; song song với công tác phòng, chống dịch, công đoàn các cấp cần tăng cường công tác tuyên truyền, phát huy tinh thần tích cực, chủ động, sức sáng tạo, tự chủ đi đôi với nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm, đảm bảo an toàn trong tình hình dịch bệnh của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để thực hiện mục tiêu kép, khôi phục và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Kim Lê