Công đoàn Cà Mau đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”
Trong bối cảnh khó khăn của dịch COVID-19
bùng phát trở lại và diễn biến hết sức phức tạp, khó lường trên địa bàn tỉnh Cà
Mau và các tỉnh, thành phố lân cận. Số ca nhiễm ngày càng tăng và khó dự báo.
Dịch lây lan với tốc độ nhanh trên diện rộng đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời
sống, việc làm của công nhân, viên chức, lao động, nhất là công nhân lao động
tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh.
1. Tình hình diễn biến của đại dịch COVID-19 trong nước và tại tỉnh Cà
Mau:
- Trước
tình hình dịch bệnh trong nước diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường, có nguy
cơ cao lây lan sang diện rộng, làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của nhân
dân nói chung và đoàn viên công đoàn và người lao động nói riêng.
- Đối với
tỉnh Cà Mau của chúng ta công tác chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 đã được Tỉnh
ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các ngành, các cấp quyết liệt, bình tĩnh và cả hệ thống
chính trị vào cuộc, sự đồng lòng, quyết tâm cao của người dân, trong đó có lực
lượng công nhân, viên chức và người lao động đã ý thức được công tác phòng, chống
dịch COVID-19 trong thời gian qua và hiện nay. So với Đồng bằng sông Cửu Long
thì Cà Mau chúng ta tỷ lệ lây nhiễm trong cộng đồng là rất thấp.
- Như
anh chị em công nhân đã biết, trong thời gian qua, nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản
xuất đã chung sức, đồng lòng cùng các ngành, các cấp thực hiện tốt công tác
phòng, chống dịch, duy trì sản xuất...Hình ảnh các y bác sỹ, lực lượng vũ trang
trên tuyến đầu chống dịch làm việc xuyên đêm; các cán bộ, công chức và người
dân chung sức, chung lòng, cùng nhau chống dịch đã khơi dậy truyền thống yêu nước,
tinh thần tương thân tương ái, nghĩa tình để cùng nhau vượt qua khó khăn trong
đại dịch COVID-19. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận, biểu dương
và đánh giá cao sự vào cuộc chủ động, tích cực, quyết liệt, có trách nhiệm của
đội ngũ cán bộ công đoàn, của các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp trong công
tác phòng, chống dịch bệnh và hỗ trợ người lao động.
- Tuy
nhiên, trong những ngày qua, tình hình dịch COVID-19 đang diễn biến hết sức phức
tạp, khó lường và lan rộng trên địa bàn toàn tỉnh, ảnh hưởng trực tiếp đến sức
khỏe và đe dọa đến tính mạng của người dân nói chung và người lao động nói
riêng. Đồng thời, ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp, cơ sở sản xuất từ khâu cung ứng nguyên liệu, bố trí sản xuất đến tiêu
thụ sản phẩm...Đặc biệt là nguy cơ phải dừng sản xuất do có người lao động bị
nhiễm bệnh hoặc tiếp xúc gần với người nhiễm bệnh.
- Để
góp phần đảm bảo duy trì các hoạt động sản xuất kinh doanh không bị gián đoạn,
các chuỗi sản xuất không bị đứt gãy, bảo đảm được việc làm, thu nhập và đời sống
ổn định cho người lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau kêu gọi
đoàn viên công đoàn, người lao động cùng nhau đoàn kết, thực hiện tốt các biện
pháp phòng, chống dịch COVID-19 như sau:
Thứ nhất, đoàn viên công đoàn, người lao động cần thực hiện
nghiêm Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/3/2021của Thủ tướng Chính phủ và Công văn số
4053/UBND-TH, 28/7/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau về việc chấn
chỉnh các hoạt động vận chuyển hàng hóa và cấm ra đường sau 18 giờ trong bối cảnh
dịch bệnh COVID-19 diễn biến ngày càng phức tạp.
Thứ hai, đoàn viên công đoàn, người lao động cần thực hiện tốt
khuyến cáo 5K của Bộ Y tế:
+ Đeo
khẩu trang vải, đeo khẩu trang thường xuyên tại nơi công cộng, nơi tập trung
đông người.
+ Đeo
khẩu trang y tế, tại các cơ sở y tế, khu cách ly.
2- Khử khuẩn:
+ Rửa
tay thường xuyên bằng xà phòng hoặc dung dịch sát khuẩn tay.
+ Vệ
sinh các bề mặt vật dụng thường xuyên tiếp xúc.
+ Giữ vệ
sinh, lau rửa và để nhà cửa thông thoáng.
3- Khoảng cách:
+ Giữ
khoảng cách khi tiếp xúc với người khác.
4- Không tụ tập:
+ Không
tụ tập nơi đông người.
5- Khai báo y tế:
Khi có
dấu hiệu sốt, ho, khó thở đến cơ quan y tế khai báo thành thật.
Đối với
người lao động chỉ ra ngoài khi thật sự cần thiết; khi đi đến công ty, cơ sở sản
xuất để làm việc, người lao động cần nghiêm túc đảm bảo chỉ di chuyển từ nơi ở
đến nơi làm việc.
Trước
tình hình diễn biến phức tạp của đại dịch COVID-19, Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam yêu cầu quán triệt trong hệ thống công đoàn, đoàn viên công đoàn,
người lao động thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ
tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia, Bộ Y tế, tỉnh, thành phố về phòng, chống
dịch COVID-19. Tuyệt đối không lơ là, chủ quan, mất cảnh giác nhưng cũng không
để hoang mang, lo sợ, mất bình tĩnh trước diễn biến mới của dịch bệnh.
Tuyên
truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động yên tâm sản xuất, hạn chế
tham gia các sự kiện và hoạt động cộng đồng, tập trung đông người, thực hiện
nghiêm quy định 5K, nhất là việc bắt
buộc đeo khẩu trang khi ra khỏi nhà và tại các địa điểm và trên các phương tiện
giao thông công cộng; khuyến khích thực hiện khai báo y tế tự nguyện, thông báo
cho chính quyền về các trường hợp nhập cảnh trái phép, người nghi mắc bệnh hoặc
đi về từ vùng dịch.
Những
nơi, những doanh nghiệp có chuyên gia nước ngoài, công đoàn phối hợp với người
sử dụng lao động kiến nghị, yêu cầu chuyên gia thực hiện đúng các quy định về
phòng, chống dịch COVID-19, nhất là quy định về thời gian cách ly tại địa điểm
cách ly tập trung cũng như cách ly tại nhà. Không quá lo lắng, kỳ thị chuyên
gia nước ngoài, không tẩy chay chuyên gia Trung Quốc nhưng chú ý thực hiện tốt
các biện pháp phòng, chống dịch khi tiếp xúc.
Thứ ba,
đối với doanh nghiệp thực hiện nghiêm sự chỉ đạo
của UBND tỉnh Cà Mau về phương án sản xuất “3
tại chỗ” (sản xuất tại chỗ, ăn tại chỗ và nghỉ tại chỗ) theo tinh thần chỉ
đạo của UBND tỉnh Cà Mau để hạn chế nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh từ cộng đồng
vào doanh nghiệp.
Đối với
người lao động: cần thực hiện ý thức trách nhiệm và thực hiện nghiêm túc các biện
pháp phòng, chống dịch; ủng hộ, thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 điểm đến” của các doanh nghiệp đã xây dựng.
Việc Doanh nghiệp bố trí nơi tạm
lưu trú cho người lao động theo phương án “3
tại chỗ” để hoạt động sản xuất không bị gián đoạn, góp phần hạn chế việc
lây lan dịch bệnh là hoạt động tích cực của doanh nghiệp trong cách ứng phó với
dịch bệnh hiện nay. Để phương án này đạt hiệu quả cao, bên cạnh việc bảo đảm cơ
sở vật chất, lãnh đạo doanh nghiệp cần làm tốt công tác tư tưởng cho người lao
động, vì nhiều người chưa hiểu rõ nên còn ngại phương án “3 tại chỗ”.
Người lao động anh chị em chúng ta cũng cần chia sẻ khó khăn cùng với doanh
nghiệp trong thời điểm dịch bệnh phức tạp. Hoạt động sản xuất thông suốt cũng
đồng nghĩa rằng việc làm, thu nhập của người lao động sẽ ổn định.
Hiện nay doanh nghiệp của chúng ta đã lên phương án bố trí cho công nhân
ở theo phương án “3 tại chỗ” để
không bị đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất, đảm bảo uy tín, đơn hàng với các đối
tác đã được ký kết trước đó.
Để toàn bộ nhân sự có
thể sinh hoạt tại nơi làm việc, Công ty trang bị đầy đủ vật dụng cần thiết, bố
trí nơi ăn, ở, khu vệ sinh, tắm giặt, phơi quần áo....để phục vụ sinh hoạt cho
công nhân cũng được quan tâm và bố trí kịp thời.
2. Người
lao động nên hiểu phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” là gì:
- Phương
án “3 tại chỗ” có thể hiểu là: sản xuất, ăn uống và nghỉ ngơi tại chỗ.
Như
vậy để đảm bảo an toàn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhiều doanh nghiệp
đã bố trí thực hiện 3 tại chỗ cho công nhân để đảm bảo không bị đứt gãy chuỗi
sản xuất.
- Phương
án “1
cung đường 2 điểm đến” trong tình hình phòng chống dịch hiện nay có thể hiểu
là: 1 cung đường vận chuyển công nhân từ nơi ở đến nơi sản xuất, làm việc. 2
địa điểm ở đây chính là nơi ở của công nhân và nơi sản xuất, nhà máy của doanh nghiệp.
Như vậy để sản xuất an toàn
trong tình hình đại dịch COVID-19 đang gia tăng trên nhiều tỉnh thành trên cả
nước, các doanh nghiệp cần thực hiện quy trình khép kín “3 tại chỗ”, “1 cung
đường 2 điểm đến” để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động cũng như
đảm bảo tiến độ sản xuất của công ty.
3. Đối với chế độ chính sách mà người lao động cần biết:
- Về các văn bản của
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh
Cà Mau:
+ Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ, ngày 19 tháng 5 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam về việc chi trợ cấp cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng
bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát lần thứ 4 từ ngày 27 tháng 4 năm
2021.
+ Công văn số 2315/TLĐ, ngày 14 tháng 7 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển
khai Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ về việc thực
hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó
khăn do đại dịch Covid-19.
+ Hướng
dẫn số 2242/TBXH-TLĐ-PTV, ngày 14 tháng 7 năm 2021 về việc tổ chức thực hiện vừa
cách ly, vừa sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.
+ Kế hoạch
số 97/KH-UBND, ngày 12 tháng 7 năm 2021 của UBND tỉnh Cà Mau về thực hiện hỗ trợ
người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Nghị quyết số: 68/NQ-CP của
Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ trên địa bàn
tỉnh Cà Mau.
+ Kế hoạch
số 52/KH-BCĐ, ngày 26 tháng 7 năm 2021 của BCĐ tỉnh Cà Mau về phòng chống dịch
Covid-19 về kiểm soát, chỉ đạo công tác,
phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại các cơ sở sản xuất, công trình xây dựng và ổn
định sản xuất, cung ứng các mặt hàng nông sản trên địa bàn tỉnh Cà Mau.
4. Đối với tổ chức công đoàn và người sử dụng
lao động:
- Công
đoàn cấp trên trực tiếp sơ sở chủ động phối hợp với các ngành chức năng ở địa
phương rà soát, nắm chặt tình hình hoạt động của các đơn vị, doanh nghiệp trên
địa bàn phụ trách; nhất là phương án sản xuất “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2
điểm đến” ở các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp (nắm chặt số doanh nghiệp đã xây dựng phương
án).
- Phản
ánh những khó khăn và đề xuất các giải pháp trong việc thực hiện công tác phòng
chống dịch và thực hiện chế độ chính sách cho công nhân lao động và doanh nghiệp.
- Chủ động
phối hợp với người sử dụng lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp rà soát và lập
danh sách những lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19 để thực hiện các chính sách
hỗ trợ kịp thời theo quy định.
- Cùng
với người sử dụng lao động vận động công nhân lao động thực hiện các giải pháp
để sản xuất theo phương án “3 tại chỗ, “1 cung đường 2 điểm đến” và thực hiện
các chế độ chính sách cho công nhân lao động khi ngừng việc theo quy định của
pháp luật.
- Kịp
thời tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện và phản ánh những khó khăn, vướng mắc
về công đoàn cấp trên trực tiếp để được hướng dẫn, hỗ trợ.
5. Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau:
- Liên
đoàn Lao động tỉnh rất mong người dân có con em, người thân đang làm việc tại
các doanh nghiệp hãy cùng với các ngành, các cấp kêu gọi, động viên con em ủng
hộ, thực hiện phương châm sản xuất “3 tại
chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” của
doanh nghiệp để tiếp duy trì việc làm và giữ vững nguồn thu nhập ổn định cho
người lao động.
Với
truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, truyền thống của Đảng bộ,
chính quyền và Nhân dân tỉnh Cà Mau anh hùng, tin rằng, chúng ta luôn giữ chắc
niềm tin, khắc phục khó khăn, chung sức, đồng lòng chiến thắng đại dịch COVID-19
!
Thiệu Vũ