Trong 9 tháng năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Cà Mau tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiều chỉ tiêu đạt và tiệm cận kế hoạch đề ra, tạo nền tảng để tổ chức Công đoàn tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.

Hơn 17 tỷ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động

Bám sát chủ đề hoạt động công đoàn năm 2026 “Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Cà Mau chỉ đạo các cấp Công đoàn hướng hoạt động về cơ sở, ưu tiên những chương trình có tác động trực tiếp đến đời sống đoàn viên, người lao động. Đến nay, 9/10 nhóm chỉ tiêu đạt từ 90% yêu cầu trở lên.

Trong 9 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn đã huy động, triển khai nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí trên 17 tỷ đồng. Riêng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, LĐLĐ tỉnh trực tiếp hỗ trợ 5.066 đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí trên 5,066 tỷ đồng; tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” cho 3.570 đoàn viên tham gia mua sắm, với tổng giá trị hỗ trợ trên 1,785 tỷ đồng. Công đoàn cơ sở các cấp chăm lo gần 10.000 lượt đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí trên 8 tỷ đồng.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, LĐLĐ tỉnh trao 848 suất quà, tổng kinh phí 848 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trao thêm 100 suất quà, trị giá 250 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 25 căn “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí 1 tỷ đồng.

LĐLĐ tỉnh trao 176 suất quà từ Chương trình “Những món quà từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”, tổng số tiền 216 triệu đồng; triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại 09 công đoàn cơ sở với 9.459 đoàn viên tham gia, tổng kinh phí 689,216 triệu đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tăng cường đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn chú trọng. LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình phối hợp với 07 đơn vị, duy trì tư vấn pháp luật, chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh.

LĐLĐ tỉnh tham gia tổ công tác làm việc về tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 04 doanh nghiệp; chủ trì, phối hợp tổ chức giám sát việc thực hiện pháp luật Công đoàn, pháp luật lao động, dân chủ tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc tại 02 công đoàn cơ sở.

Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định, không xảy ra đình công, tranh chấp lao động tập thể phức tạp. Các cấp Công đoàn chủ động nắm bắt tình hình, tăng cường đối thoại, tư vấn pháp luật, góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hoạt động “Bữa cơm Công đoàn” tại Công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên, củng cố tổ chức Công đoàn

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được tập trung, nhất là tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Trong quý III, các cấp Công đoàn kết nạp mới 1.007 đoàn viên, phát triển tăng thêm 572 đoàn viên, thành lập thêm 72 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn.

Lũy kế 9 tháng năm 2026, toàn tỉnh kết nạp mới 4.418 đoàn viên; phát triển tăng thêm 1.400/1.500 đoàn viên, đạt 93,33% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; thành lập mới 97 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, nâng tổng số công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn toàn tỉnh lên 474 đơn vị, với 44.626 đoàn viên.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 386/431 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, đạt 89,56% chỉ tiêu; trong đó có 124 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn được quan tâm. LĐLĐ tỉnh phối hợp mở 02 lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho 126 lượt cán bộ; hỗ trợ 03 Công đoàn xã, phường mở lớp tập huấn nghiệp vụ cho 250 cán bộ Công đoàn cơ sở.

Hoạt động trao nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, lan tỏa hoạt động Công đoàn

Công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai với nhiều nội dung, hình thức phù hợp từng nhóm đoàn viên, người lao động. Trên 95% đoàn viên, người lao động được tiếp cận, học tập các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

LĐLĐ tỉnh tổ chức tuyên truyền về Đại hội XIV của Đảng, Đại hội Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, gắn với phổ biến các nghị quyết, chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị quan trọng; đẩy mạnh vận động đoàn viên, người lao động tham gia các cuộc thi, chương trình tìm hiểu pháp luật, nghị quyết; tuyên truyền về an toàn thực phẩm, phòng, chống ngộ độc thực phẩm, giảm nghèo bền vững, học tập suốt đời trong công nhân lao động và nhiều nội dung thiết thực khác. LĐLĐ tỉnh phối hợp Báo và Phát thanh, truyền hình Cà Mau thực hiện các chuyên đề về hoạt động Công đoàn năm 2026, góp phần lan tỏa vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và những đóng góp của đoàn viên, người lao động đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Quan tâm công tác nữ công, kiểm tra, giám sát

Công tác nữ công tiếp tục được triển khai gắn với chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động. Trong 9 tháng, hoạt động tuyên truyền thu hút trên 41.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia; các hoạt động nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tuần lễ Áo dài và các sự kiện của tổ chức Công đoàn thu hút trên 18.500 lượt nữ đoàn viên, lao động nữ, với kinh phí quà tặng trên 350 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh trao hơn 2.900 suất quà cho nữ đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, tổng kinh phí hơn 2,9 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 căn “Mái ấm Công đoàn”, số tiền 475 triệu đồng. Công đoàn các cấp phối hợp kiểm tra trên 40 cuộc về thực hiện chính sách, pháp luật đối với lao động nữ; tổ chức trên 25 cuộc khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho trên 2.100 nữ đoàn viên, lao động nữ.

Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường. Từ đầu năm đến nay, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp thực hiện 76 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, 254 cuộc kiểm tra tài chính, tài sản và 70 cuộc giám sát; tham gia giải quyết 02 đơn khiếu nại của người lao động.

Trong quý IV, LĐLĐ tỉnh Cà Mau tiếp tục tập trung thực hiện các chỉ tiêu được Tổng Liên đoàn giao; phấn đấu phát triển đủ 1.500 đoàn viên thực tăng, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp và hoàn thành tập huấn, bồi dưỡng 100% chủ tịch CĐCS bầu mới.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng các phong trào thi đua; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; huy động nguồn lực chăm lo đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường kiểm tra, giám sát và chuẩn bị các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.

Thiệu Vũ