Công đoàn với việc tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân
Trong bối cảnh tăng
cường thực hiện dân chủ ở cơ sở, vai trò của Ban Thanh tra Nhân dân (TTND) ngày
càng được khẳng định. Ngày 24/12/2024 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban
hành Hướng dẫn số 37/HD-TLĐ, nhằm cụ thể hóa quy trình tổ chức và hoạt động của
Ban TTND, hướng đến sự minh bạch và hiệu quả trong việc giám sát tại cơ sở.
Quang cảnh hội nghị đại biểu người lao động tại Công ty Cổ phần Xuất nhập
khẩu Thuỷ sản Năm Căn năm 2024
Nhiệm vụ của Ban Thanh tra Nhân dân
Ban TTND có trách
nhiệm kiểm tra, giám sát các hoạt động nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp. Cụ thể, Ban TTND tập trung vào các vấn đề như thu, chi tài chính, thực
hiện chính sách đối với người lao động và giám sát việc thực hiện các nghị
quyết đã được thông qua. Điều này đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ pháp
luật và phù hợp với quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và người lao
động.
Cơ cấu tổ chức
Theo Hướng dẫn, Ban
TTND cần có số lượng thành viên từ 3 đến 9 người, tùy thuộc vào quy mô của tổ
chức. Thành viên được chọn phải là những cá nhân có uy tín, năng lực, và thời
gian công tác đủ để thực hiện nhiệm vụ. Ban gồm Trưởng ban, Phó trưởng ban, và
các Ủy viên, đảm bảo sự phân công rõ ràng và hiệu quả.
Quy trình hoạt động
Ban TTND xây dựng kế
hoạch công tác hàng năm, báo cáo lên Ban Chấp hành Công đoàn và thông báo đến
các bên liên quan. Hoạt động giám sát được thực hiện thông qua thu thập thông
tin, tổ chức kiểm tra, xác minh, và báo cáo kết quả với người đứng đầu cơ quan
hoặc lãnh đạo doanh nghiệp. Mọi kiến nghị và kết luận đều phải dựa trên các quy
định pháp luật hiện hành.
Ý nghĩa thực tiễn
Việc thành lập và
duy trì hoạt động của Ban TTND không chỉ giúp tăng cường minh bạch, mà còn góp
phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, công bằng và đoàn kết. Công đoàn
đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và giám sát hoạt động của Ban TTND,
đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động được bảo vệ một cách
tối ưu.
Hướng dẫn mới này sẽ
chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, thay thế các quy định trước đây, đánh
dấu bước tiến mới trong việc thực hiện dân chủ cơ sở và quản lý minh bạch tại
các cơ quan, doanh nghiệp.
Minh Giới
Ban CSPL và QHLĐ LĐLĐ tỉnh