Ngày 11/02/2023, Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch số 11/KH-LĐLĐ của về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, với chủ đề: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Theo Kế hoạch công đoàn các cấp sẽ tổ chức các hoạt động trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động để hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023.

          Theo đó, công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 gắn với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền chủ trương về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Đồng chí Huỳnh Út Mười - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân Tháng Công nhân năm 2022

         Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 trong điều kiện phù hợp của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là trong các công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông công nhân lao động; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp,…

         Tổ chức triển khai thực hiện Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác nhằm mang lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; mỗi công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 01 hoạt động có ý nghĩa hoặc việc làm cụ thể chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

         Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn cùng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong điều kiện phù hợp. Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, chia sẻ các vấn đề người lao động quan tâm như: tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, cắt, giảm lao động, giảm thu nhập. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.

         Tập trung đợt cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức lễ ra mắt công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5/2023; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

         Tổ chức truyền thông các hoạt động Tháng Công nhân ở cơ sở, được đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng; kết quả tổ chức các hoạt động góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động và cho sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.

         Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị công đoàn các cấp báo cáo, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023. Những đơn vị có điều kiện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 phù hợp tình hình thực tiễn; triển khai thực hiện Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

         Chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, nắm bắt và giải quyết kịp thời những khó khăn của đoàn viên, người lao động; tổ chức tuyên truyền, phổ biến, tư vấn chính sách, pháp luật cho đoàn viên, người lao động; tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động.

         Tập trung triển khai thực hiện Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong tháng 5/2023.

         Nhằm thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, và Ủy ban nhân dân thành phố Cà Mau tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2023 vào ngày 05/5/2023 tại Trung tâm văn hóa Hùng Vương, Đường Phan Ngọc Hiển, Phường 5, Thành phố Cà Mau vứi số lượng  trên 500 người. Trong đó, LĐLĐ tỉnh sẽ trao 18 căn nhà  “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và trao 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hàon cảnh khó khăn.

         Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, tiếp tục động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động làm việc hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, đạt năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Thiệu Vũ