Chiều ngày 28/12/2025, Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 chính thức bước vào phiên làm việc đầu tiên. Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh giai đoạn 2023 - 2025; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội thể hiện rõ ý chí, quyết tâm và khát vọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Cà Mau phát triển vững mạnh. Đến dự Đại hội tại phiên đầu tiên, về phía lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam có đồng chí Thái Thu Xương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam. Về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Lê Thành Triều, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thương trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh cùng 150 đại biểu chính thức - là những đoàn viên công đoàn tiêu biểu, xuất sắc trong hoạt động công đoàn; đại diện cho ý chí, nguyện vọng của trên 46.000 đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.

 Các đồng chí Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Lãnh đạo tỉnh Cà Mau dự Đại hội phiên đầu tiên

 Tại phiên thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch gồm 09 đồng chí, Đoàn Thư ký gồm 03 đồng chí và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu gồm 03 đồng chí để điều hành toàn bộ chương trình làm việc của Đại hội; thông qua chương trình, nội quy, quy chế làm việc của Đại hội; Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu dự đại hội, biểu quyết công nhận tư cách đại biểu; Báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, giai đoạn 2023 - 2025, mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ giải pháp trình Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; Báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến góp ý vào Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau, giai đoạn 2025 - 2030; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp Văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn sửa đổi; trình bày một số tham luận. Đại hội cũng nghe quán triệt một số nội dung chuẩn bị cho phiên khai mạc chính thức tổ chức vào sáng ngày 29/12/2025 và tổ chức Lễ dâng hương tại khu tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh.

 Trong khuôn khổ Chương trình, Đại hội đã nghe trình bày Báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động Công đoàn tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023 - 2025 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Báo cáo cho thấy trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp Công đoàn tỉnh Cà Mau đã đạt nhiều kết quả quan trọng trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

 Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

 LĐLĐ tỉnh Cà Mau được thành lập trên cơ sở hợp nhất LĐLĐ tỉnh Cà Mau (cũ) và LĐLĐ tỉnh Bạc Liêu (cũ). Sau sắp xếp, hợp nhất, LĐLĐ tỉnh Cà Mau hiện có 11 Công đoàn xã, phường; 9 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc; 421 CĐCS và nghiệp đoàn, với 46.429 đoàn viên.

 Giai đoạn 2023 - 2025, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng bằng sự nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn, sự quan tâm sâu sát của Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cơ quan ban, ngành có liên quan, sự phối hợp nhịp nhàng đồng bộ và sự hỗ trợ tích cực của các cấp chính quyền, lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, tinh thần nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động (NLĐ), hoạt động Công đoàn tỉnh Cà Mau tiếp tục đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các mô hình mới, cách làm hiệu quả ngày càng lan tỏa mạnh mẽ; được cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động ghi nhận, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo của tổ chức Công đoàn trong đời sống NLĐ và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

 Đoàn Thư ký Đại hội

 Giai đoạn 2023 - 2025, đã thành lập 107 CĐCS mới và phát triển 12.231 đoàn viên mới; giới thiệu 5.094 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, kết quả có 2.528 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Thực hiện đối thoại, thương lượng tập thể với 100% cơ quan Nhà nước và hơn 95% doanh nghiệp tư nhân tổ chức hội nghị người lao động. Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, giám sát chính sách, kiểm tra an toàn lao động. Thông qua các hoạt động này, các chế độ tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc… được quan tâm thực hiện đầy đủ. Đặc biệt, trong thời gian qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tranh chấp lao động, hay ngừng việc tập thể, góp phần cho quan hệ lao động ngày càng hài hòa, ổn định, tiến bộ.

 Chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên và mang lại hiệu quả thiết thực. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” và hoạt động hỗ trợ nhu yếu phẩm cho đoàn viên, người lao động khó khăn được các cấp công đoàn duy trì tổ chức định kỳ. Hằng năm, các cấp công đoàn đều tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời vận động lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp trích quỹ phúc lợi, quỹ xã hội để hỗ trợ thêm, giúp người lao động đón Tết đủ đầy hơn. Nhiều đoàn viên không có điều kiện về quê cũng được quan tâm, xét hỗ trợ kịp thời.

 Đồng chí Huỳnh Út Mười - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại phiên thứ nhất Đại hội

 Bên cạnh đó, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục phát huy hiệu quả, giúp hàng trăm gia đình đoàn viên có nơi ở ổn định, có 292 căn nhà được hỗ trợ xây mới và sửa chữa với tổng kinh phí hơn 12,6 tỷ đồng, góp phần giúp đoàn viên an tâm lao động và ổn định cuộc sống, an tâm công tác.

 Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được các cấp Công đoàn tích cực hưởng ứng. Trong nhiệm kỳ đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 20.000 đoàn viên, NLĐ ở các CĐCS trên địa bàn tỉnh. Mỗi suất ăn trị giá từ 50.000 đồng đến 80.000 đồng, từ nguồn kinh phí công đoàn tại đơn vị, hỗ trợ của công đoàn cấp trên và từ nguồn xã hội hóa với tổng giá trị gần 02 tỷ đồng.

 Quỹ Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo đã hỗ trợ cho 4.155 công nhân, viên chức, lao động vay với tổng số tiền hơn 40 tỷ đồng để thực hiện các hoạt động phát triển kinh tế, trang trải cuộc sống, tạo sự an tâm, gắn bó, và khuyến khích người lao động nâng cao năng suất lao động. Ngoài ra, các cấp Công đoàn thường xuyên vận động đoàn viên, NLĐ tham gia ủng hộ, đóng góp các loại Quỹ xã hội với tổng số tiền trên 20 tỷ đồng chung tay thực hiện các hoạt động an sinh xã hội.

 Công tác kiểm tra, giám sát ở các cấp Công đoàn luôn được quan tâm thực hiện thường xuyên; tổ chức được 2.598 cuộc kiểm tra Điều lệ Công đoàn Việt Nam, giám sát 1.470 cuộc; kiểm tra về quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn 3.171 cuộc, công tác giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo được ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy định.

 Các cấp Công đoàn thường xuyên đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức phong phú, phù hợp thực tiễn. Hằng năm, trên 95% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; hơn 80% đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tham gia học tập, nâng cao tay nghề và kỹ năng nghề nghiệp. Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Dân vận khéo”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Cả nước chung tay vì người nghèo” và các “Công trình, sản phẩm, phần việc” mang tên công đoàn được triển khai rộng khắp, thu hút hơn 90% đoàn viên tham gia. 100% Công đoàn các cấp đăng ký thực hiện công trình, sản phẩm, phần việc mang tên Công đoàn.

 Các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, chính sách về bình đẳng giới; hằng năm tổ chức khám sức khỏe, tầm soát bệnh cho nữ đoàn viên khó khăn và chú trọng công tác dân số, gia đình, trẻ em, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Tỷ lệ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” hằng năm đạt trên 96%, vượt 108% chỉ tiêu Nghị quyết.

 Trong nhiệm kỳ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khen thưởng 47 tập thể và 149 cá nhân; các cấp, các ngành trao tặng nhiều danh hiệu, hình thức khen thưởng khác cho nhiều tập thể, cá nhân tạo động lực lan tỏa phong trào thi đua ngày càng mạnh mẽ.

 Đồng chí Huỳnh Văn Đậm - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Báo cáo tóm tắt hoạt động của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, giai đoạn 2023 - 2025

 Phát huy kết quả đạt được của giai đoạn 2023 - 2025; Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra mục tiêu: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên ở các thành phần kinh tế; nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị của cán bộ Công đoàn; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền; giữ vai trò cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với công nhân lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

 Công đoàn tiếp tục tăng cường tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh hoạt động đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thúc đẩy sản xuất, bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc. Đồng thời, động viên đoàn viên vượt khó, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

 Đại biểu biểu quyết tại phiên làm việc đầu tiên

 Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra 5 nhóm chỉ tiêu nhiệm kỳ và 10 nhóm chỉ tiêu hàng năm. Đại hội cũng xác định 03 khâu đột phá và 09 nhiệm vụ, giải pháp cùng khẩu hiệu hành động: “Sát cơ sở; chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động”.

 Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I thể hiện quyết tâm của đoàn viên và người lao động toàn tỉnh: thi đua lao động, học tập, nắm bắt thời cơ, vượt qua khó khăn, đoàn kết thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, góp phần xây dựng Cà Mau ngày càng giàu đẹp, văn minh.

 Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động Công đoàn vẫn còn một số hạn chế, nguyên nhân chủ yếu do tác động của tình hình kinh tế, thiên tai, dịch bệnh, việc sắp xếp, sáp nhập.

 Phiên đầu tiên của Đại hội cũng ghi nhận nhiều tham luận tâm huyết từ cơ sở, tập trung vào các vấn đề như: Tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ trong doanh nghiệp; Tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ ý thức về vệ sinh môi trường, phân loại và xử lý rác thải, góp phần xây dựng nơi làm việc và cộng đồng Xanh - Sạch - Đẹp; Thường xuyên đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn vệ sinh lao động; Phối hợp với chính quyền và các ngành tuyên truyền “Về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể.” Thông qua đó, vận động đoàn viên và NLĐ tham gia các mô hình kinh tế tập thể, nhận thức xã hội về vai trò của hợp tác xã; Giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn cơ sở nghề cá trên địa bàn Sông đốc…

 Sáng ngày 29/12/2025, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ chính thức khai mạc phiên trọng thể và dâng hương tại Khu tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh.

 Thiệu Vũ