Thứ Tư, 26/12/2018 16:44
Sơ kết 02 năm thực hiện quy chế phối hợp hoạt động giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh
Ngày 25/12/2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Ủy
ban nhân dân (UBND) tỉnh phối hợp tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo
phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp giai đoạn 2018 - 2023
và sơ kết 2 năm thực hiện Quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh.
Ngày 25/12/2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Ủy
ban nhân dân (UBND) tỉnh phối hợp tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo phát
triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp giai đoạn 2018 - 2023 và sơ
kết 2 năm thực hiện Quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Thân Đức Hưởng - Phó
Chủ tịch UBND tỉnh, đồng chí Võ Thanh Tòng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng
chí là Phó Chủ tịch, Trưởng, Phó ban thuộc LĐLĐ tỉnh; các đồng chí là Ủy viên
Ban Chấp hành LĐLĐ và đại diện lãnh đạo
các sở, ngành có liên quan đã đến dự.
Qua 2 năm thực hiện quy chế, công tác phối hợp giữa UBND
tỉnh với LĐLĐ tỉnh được thực hiện thường xuyên và hiệu quả hơn, tập trung vào
những nội dung quan trọng liên quan đến chức năng hoạt động của tổ chức Công
đoàn, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và đại diện,
chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động…
đã tạo điều kiện thuận lợi để các cấp công đoàn trong tỉnh phát huy thế mạnh
của tổ chức, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động hướng về cơ sở. Tổ chức
công đoàn trong các doanh nghiệp ngày càng phát huy vai trò và hoạt động hiệu
quả. Vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo
việc làm, đời sống của đoàn viên và người lao động được các cấp công đoàn quan
tâm. Các phong trào thi đua yêu nước được phát động và triển khai rộng khắp
trong các cấp công đoàn. Tuy nhiên, hiện vẫn còn nhiều doanh nghiệp trong tỉnh
đủ điều kiện nhưng chưa thành lập tổ chức công đoàn; một số doanh nghiệp chưa
tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động; chưa dành thời gian cho người
lao động sinh hoạt công đoàn...
Từ những khó khăn, hạn chế trên, hội nghị đã dành phần lớn
thời gian để thảo luận về thực trạng, nguyên nhân, phân tích tình hình thực
tiễn. Qua đó kiến nghị, đề xuất những giải pháp cụ thể để phát triển tổ chức
công đoàn, chăm lo quyền lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp; phấn đấu
thực hiện hoàn thành chỉ tiêu từ nay đến năm 2023 sẽ phát triển
13.000 đoàn viên công đoàn; thành lập 60 CĐCS; 100% số doanh nghiệp có từ
15 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn.
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh kiến nghị UBND tỉnh quan tâm giải
quyết các nhu cầu bức xúc về việc làm, nhà ở, cơ sở vui chơi, giải trí cho công
nhân lao động; chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường công tác thanh tra,
kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện quy định của pháp luật về lao
động; có giải pháp hạn chế tối đa tình trạng các doanh nghiệp trốn đóng bảo
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn theo quy
định; quan tâm hỗ trợ các doanh nghiệp thủy sản đang gặp khó khăn…
Phát
biểu tại hội nghị, đồng chí Thân Đức Hưởng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo: Công đoàn các cấp và các sở, ngành trong tỉnh quan tâm nâng cao hiệu lực hiệu quả
trong thực hiện quy chế phối hợp; tăng cường hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn cho
doanh nghiệp và người lao động; đẩy mạnh thông tin tuyền truyền nâng cao nhận
thức cho doanh nghiệp người lao động về tầm quan trọng trong việc thành lập tổ
chức công đoàn tại các doanh nghiệp; tổ chức thành lập công đoàn đúng nội dung,
đảm bảo chất lượng, không chạy theo số lượng; tăng cường công tác thanh tra,
kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm và nắm sát tình hình hoạt động của doanh
nghiệp; chú trọng công tác khen thưởng và đưa hoạt động công đoàn vào đánh giá
cuối năm của doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả hoạt động của Hiệp hội doanh
nghiệp tỉnh.
Thiệu Vũ