Thứ Hai, 06/12/2021 16:11
Công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
Thực hiện quyền và trách nhiệm của tổ chức
công đoàn trong tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ, góp phần xây dựng
quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, Đoàn Chủ tịch
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ, ngày
11/11/2021, về “Công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
sở tại nơi làm việc”.
Văn bản Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ nhằm hướng
dẫn, làm rõ hơn một số nội dung quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày
14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động để các cấp công đoàn
tổ chức triển khai thực hiện như: Các nội dung đề xuất với NSDLĐ bổ sung thêm
vào quy chế; Tham gia đối thoại tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có 100%
NLĐ là đoàn viên công đoàn và đối với doanh nghiệp có NLĐ không là đoàn viên
công đoàn, doanh nghiệp đồng thời có tổ chức công đoàn và tổ chức của người lao
động…; các bước tổ chức đối thoại định kì, đối thoại khi có yêu cầu, đối thoại
khi có vụ việc; Tham gia tổ chức hội nghị người lao động…
Tổng Liên đoàn yêu cầu các liên đoàn lao
động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty tổ chức
phổ biến, tuyên truyền về chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và Hướng
dẫn này đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ thuộc phạm vi quản lý; đề xuất với
cấp ủy, chính quyền đồng cấp ban hành văn bản chỉ đạo việc thực hiện quy chế
dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; chủ động phối hợp với các ngành, địa phương,
cơ quan chức năng tổ chức tuyên truyền, vận động việc xây dựng và thực hiện quy
chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đến NSDLĐ trên địa bàn.
Đồng thời chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn
cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ công đoàn cơ sở, tập thể NLĐ tại doanh nghiệp
tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của
doanh nghiệp; tổ chức làm điểm, rút ra bài học kinh nghiệm để thực hiện diện rộng
trong phạm vi quản lý…
Định kỳ 6 tháng (trước 15/6), một năm
(trước 30/11) tổ chức sơ kết, tổng kết và báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân
chủ ở cơ sở tại nơi làm việc về Tổng Liên đoàn (theo phụ lục đính kèm hướng dẫn).
Hướng dẫn này có hiệu lực thi hành từ
ngày ký, thay thế Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 về Công đoàn tham gia
xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Thiệu Vũ